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职业培训计划

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2017职业技能培训

工作计划?

学校培训中心在承担培训任务过程中,将严格按照相关规定和培训方案组织实施培训工作,求真务实,开拓创新,不断提高培训质量和管理水平。为此,特制订本计划:

一、培训对象

精准贫困户中落榜初、高中毕业生

二、工作目标

1.无培训安全事故发生

2.培训场地设备利用率高

3.培训成本低,学员负担轻

4.工作规范有序

5.保证培训学员百分之百完成培训任务

三、工作任务

(一)加强培训现场的安全教育管理

1.加强培训指导教师队伍建设,积极推行8S管理模式,提高管理水平。

2.签订安全工作目标管理责任书,强化岗位意识、责任意识和安全意识。

3.加强对上岗前学员进行安全操作规程教育和工作服穿戴的检查考核力度。

4.定期对设备设施进行检查和保养,及时排除安全隐患。

5继续实施?“培训现场管理记载本”制度,加强出勤检查。

(二)提高培训场地和设备的利用率

1.科学调度,确保场地和设备安全运行,不发生冲突现象。

2.培训室管理员和指导教师,尝试调休制度,以保证双休日技能强化的教学管理工作。

(三)控制培训成本减轻学员负担

1.机电类各专业培训时使用的大型工量具,采取借领的办法,提供给学员使用。

2.学员的工作服和专业必备的工量具,建议由学校统一到专业市场批发采购。

3.加强对培训设备的维护管理力度,提高设备的完好率,同时严格执行公物损坏的赔偿制度。

(四)努力做到工作规范有序

1修改完善已有的各项管理制度,并认真执行。

2.明确分工,落实工作承包责任制。

3.各培训室管理员和培训指导教师,应及时如实反映培训教学情况。

4.要求培训中心成员每人填报每日工作情况小结及反思表。

5.按要求做好固定资产的验收、登记和财产帐册制度。

四、工作措施

1.加强学习,提高认识,发挥处室人员的主人翁精神。

2.分工明确,责任到人,团队作战。

3.加强沟通,主动听取建议,及时改进工作方法。

4.人人参与,个个用心,取长补短,共同进步。

5.充分体现多劳多得,优质优酬的原则。

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